最近，公司下发了“构建惩治和预防腐败体系基本框架”和“廉洁风险点排查表”等文件。我学习之后，深感建立以“三大体系“为主体结构，以”五大机制“为主要内容的惩治和预防腐败体系基本框架和对廉洁风险点进行排查，是一个很好的反腐倡廉新举措，必将促进公司该项工作的深入开展。

      我们党十分重视反腐倡廉工作，抓好这项工作关系到我们党的生死存亡，也关系到我们企业的健康发展。公司根据企业实际，出台了这些文件，对抓好公司反腐倡廉工作、促进公司健康发展很有必要。公司反腐倡廉“三大体系”的完善，“五大机制“的健全，使我们的目标更明确，措施更具体，相信效果也会更显著。特别是排查廉洁风险点从思想道德、岗位职责、工作流程、管理制度、外部环境等方面，为我们廉洁从业、遏制腐败现象的发生，提出了明确的预控措施和具体的要求，具有科学性、规范性、透明性和可操作性，我们要认真学习和贯彻好这些文件，按文件精神严格要求自己。我们必须认识到，我们党员干部和在人、财、物岗位上负责的员工，都是企业骨干，职工群众支持，组织信任，我们只能奉公守法、廉洁勤政，为企业贡献光和热，才能不辜负企业和员工的希望和信任。正如江泽民同志所说：“每个干部都应好好想想，我们参加革命是为什么？现在当干部应该做什么？将来身后应该留点什么？静下来好好想一想。”只有这样才能防微杜渐，把腐败消灭在萌芽状态之中，为党和人民做出应有的贡献。