为了在创先争优活动中进一步提高全公司党群干部的政治思想素质和工作能力，发挥好党群组织在服务企业生产经营中心工作中的引领，保障作用。公司党委、工会于8月26、27日两天时间，举办了60余人参加的专兼职党群干部培训班。

　　培训班采取理论与实际相结合的形式，分别邀请省总干校袁丁教授、集团工会田作娜部长作了专题讲座。同时公司党工部部长赵秋菊、工会副主席靳莉讲解了党务工作规范文本、党建工作流程及劳动保护和女工工作等有关工作实务，增强了培训效果。

　　杨庭梁主席在动员讲话中要求党群干部要充分认识加强培训的重要性和必要性，进一步增强提升自身素质能力的责任感和紧迫感，端正学习态度，积极参加培训，边学习边思考，把学到的知识与工作实际紧密结合起来，做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成，通过培训指导，推动实际工作。同时强调基层党群干部要提高认识，要在创先争优活动中，认真思考建立与加快公司生产经营发展相适应的企业文化建设，认真履行职责，为施工生产服好务。

　　公司党委书记、董事长杨承志在培训班总结讲话中紧密围绕当前形势，结合创先争优活动，联系公司发展，提出了具体要求。一是党群系统干部要履行好岗位职责，在实现公司三年发展目标中，做好鼓舞士气，激发斗志，凝聚人心工作。同时强调了公司的发展成果，全体职工共享。二是要提高企业职工的职业道德、职业操守。抓好员工对企业情感的培养、文化理念宣贯、企业文化策划和个性职工发展成长、员工行为规范等工作。并提到公司通过调研，初定了 “员工个人职业成长规划”的课题，希望通过规划个人职业远景，使每个党员、每个职工在创先争优活动中把个人能力发挥到极致。三是党群干部要了解一线人员的思想状态，加强项目部人员思想建设。每个六建人要树立完成急难险重任务的信心和走出去的大局意识。不管在管理水平或在质量安全上，都要体现六建水平，使高效、优质完成“现代五项赛事中心比赛场馆”的精神发扬光大。四是党务工作要更好地和生产经营相结合，工会工作要维护好职工权益。使党群部门成为职工信赖、温暖的组织。同时，要求公司党群干部要提高创优争先的竞争意识、爱岗敬业的奉献意识，不断提高理解能力、宣传能力、组织能力和执行能力。

　　本次培训为期两天，内容系统、全面，涉及理论学习、创先争优活动的开展和党群实际操作等方面，有助于进一步提高基层党群干部的理论水平和业务能力，促进基层党群工作规范化、制度化建设和创先争优活动的全面深入推进。

　　(公司党工部)2010年8月30日