为进一步贯彻落实集团公司《关于开展“大学习、大讨论、大调研”的活动》要求及《四川省第六建筑有限公司关于开展“大学习、大讨论、大调研”的活动方案》，推动公司转型升级及高质量发展。近日，公司党委书记、董事长任予锋，纪委书记、工会主席赵尤蕾及公司相关部门深入自贡、宜宾等基层单位及项目部开展调研工作。

      在调研期间，调研团深入施工一线，了解项目实际情况。通过召开工作座谈会、查阅资料、与部门员工谈话等形式，就基层单位的生产经营、制度建设等情况进行了较为细致的了解，并对公司转型升级所面临的问题和困难进行了深入的探讨。

       公司党委书记、董事长任予锋指出“2018年是六公司转型升级的关键之年，要进一步推动公司各项工作的标准化、信息化、表单化；项目基层要将工作进一步深入、细化，加强团队建设，加强基层党群工作，充分运用党建群团工作调动员工积极性；同时，要坚持‘高标准、严要求’，打造精品工程，要在川南地区打造出‘六公司’的品牌形象，为公司在川南地区下一步发展打下坚实的基础”。公司纪委书记、工会主席赵尤蕾在充分肯定了各家单位现阶段所取得的成绩后指出“要加强基层团队的‘软件’打造，注重‘软实力’的提升。同时，要拓宽发展思路，打破固有传统思维，要学会接受新鲜事物，善用新思维新方法加强基层团队建设。”

      根据计划安排，调研团后期将进一步深入基层，以“发现问题、解决问题”为导向，秉承“实事求是”的原则开展调研工作，为推动公司转型升级及高质量发展打下坚实的基础。