4月26日，公司党委书记、董事长任予锋就落实党风廉洁建设“两个责任”集体约谈下属各单位党总支、直属党支部书记。会议旨在贯彻中央、省委关于落实党风廉洁建设“两个责任”的部署要求, 层层传导压力，统一认识，达成共识。公司纪委书记、工会主席赵尤蕾主持会议。各单位党总支、直属党支部书记参加会议。

   会上，公司党委书记、董事长任予锋重点强调了三个方面内容：一是要深化认识。各单位党总支、直属党支部书记要认清肩负的双重责任，牢固树立抓党风廉洁建设是本职、不抓党风廉洁建设是失职、抓不好党风廉洁建设是渎职的意识，履行好组织领导、立规立纪、学习教育、监督管理等职责，把党风廉洁建设牢牢抓在手上，常抓不懈。

   二是要把纪律挺在前面。要结合本单位的实际，按照“两学一做”学习教育的安排，采取多种形式，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，加强自身和引导广大党员干部对学习内容的深化理解，增强自觉看齐的意识、敢于看齐的担当、善于看齐的能力，做到懂规矩，讲规矩，守规矩。要不断突出管理和监督，在建立完善制度机制上下功夫，立规矩，强化制度执行力，始终做到把纪律挺在前面。各党总支、直属党支部要组织一次对全体项目经理的集体约谈，重点强调规矩意识、看齐意识和大局意识，进一步督促项目经理严守纪律，履职尽责。

   三是敢于担当。今年经济形势压力大，面临稳增长和强管理双重压力。各单位党总支、直属党支部书记作为党风廉洁建设的第一责任人，要勇于担当、敢抓敢管。重点要抓好以下几个重点工作：开拓经营工作，力保健康地完成经营生产各项指标，实现持续发展；高度重视申特工作，加强部署积极配合；要亲自抓好党建，深入宣传“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念；要牢记安全警钟长鸣，确保质量安全零事故；要积极开展培训工作，尤其针对入职5年内的青年员工，夯实公司人才队伍建设；根据公司纪委的安排，做好专项督查和效能监察的各项工作，对于问题要敢于曝光，敢于整改，为公司发展营造风清气正、遵规守纪的良好氛围。

   公司纪委书记、工会主席赵尤蕾要求各单位要认真贯彻任予锋书记的重要指示，落实好各项工作安排。特别是近期安排的开展防止利益冲突专项督查暨回避制度执行情况“回头看”工作，各单位务必提高认识，高度重视，确保申报内容全面、真实、准确。